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【本文由“败灯必败”推荐，来自《解决就业岗位数量的前提下才能严格执行劳动法》评论区，标题为败灯必败添加】

往前走另外，想办法把就业岗位（或者高薪岗位）增加了才能让打工人有议价的空间，而不是没法增加就业岗位的前提下，强行把用工成本增加，最终只能让企业（特别是劳动密集型产业）倒闭，或者干脆搬去东南亚之类的地方，到时候1个亿就业岗位变成了七八千万个，你说真要这样，打工人要卷成啥样才能找到一份工作?

你这是偷换概念，生产线上的工人从来不是反对加班的人群，生产线上是计件工资。

当然现在这种生产线工人，要靠加班费才能挣钱的模式，也是不正常，就是资本压低劳动力价格的结果。

至于国际竞争力，制造业发展，世界工厂不是那么容易做的。

第一，这么多年来为什么是中国，而不是东南亚印度之类成为世界工厂？稳定的政治环境，基本廉洁的政府官员，安全的社会环境，充足稳定的能源供应，大批的高素质劳动力，缺一不可。印度就不说了，我到看看谁有本事从那挣到钱。就是东南亚能不能稳定的替代中国制造还要走着瞧。

第二，你这套话是很多沿海制造业小老板的说法，只不过不想产业升级的借口，只要一天通过压低人工能挣到钱，老板就一天不会去做产业升级。这也是劣币驱逐良币，按你这么说除非中国工人拿东南亚的工资，否则这种低端制造肯定还是要迁走的。

而且中国除了这种制造业，还有大量的非制造业企业，非体力岗位，只拿工人说事没有代表性。这些岗位不存在东南亚的替代性，而且也是反对加班最主要的人群，这个借口说不通了吧。

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